Четыре линии практики закрывают типичный маршрут специалиста и его семьи. Ниже — краткие описания, сравнительная таблица и портрет тех, кому мы обычно помогаем.
Каждая карточка ведёт на подробную страницу: для кого подходит услуга, какие документы собирать и где обычно ошибаются заявители. Здесь — ориентир, чтобы выбрать входную точку.
01
Для специалистов с признанным высшим образованием и оффером, который проходит по уровню оплаты и содержанию должности. Включаем проверку anabin/ZAB, договор и, при готовности работодателя, ускоренный контур.
Открыть страницу услуги02
Когда оффера ещё нет, профиль ближе к поиску работы, фрилансу, учёбе или смене цели пребывания. Считаем баллы карты возможностей и собираем пакет под конкретное основание, а не «на всякий случай».
Открыть страницу услуги03
Супруги и несовершеннолетние дети основного заявителя, а также нестандартные конфигурации. Отдельно разбираем облегчения для семьи держателя Голубой карты и требования к жилью.
Открыть страницу услуги04
Накопление сроков при Blue Card (27 месяцев, 21 при B1), обычный Niederlassungserlaubnis, натурализация и срочные действия после отрицательного решения ведомства.
Открыть страницу услугиТаблица не заменяет консультацию: пограничные профили (например, сильный опыт без «ровного» диплома) разбираем отдельно. Это карта входа, а не диагноз.
| Ситуация | Обычно подходит | Страница |
|---|---|---|
| Есть диплом и конкретный оффер, должность соответствует квалификации | Голубая карта ЕС / квалифицированная занятость | service-blue-card |
| Ищете работу из-за рубежа, рассматриваете фриланс, учёбу или смену цели | ВНЖ и Chancenkarte | residence-permit |
| Супруг(а) или дети должны въехать к уже живущему в Германии члену семьи | Воссоединение семьи | family-reunification |
| Накопили сроки, хотите стабильный статус, паспорт или оспариваете отказ | ПМЖ, гражданство, защита от отказов | settlement-citizenship |
Разработчики, дата-специалисты, инженеры с офферами берлинских и общегерманских работодателей, в том числе через ускоренный контур.
Врачи, исследователи, сотрудники университетов: отдельно смотрим признание квалификации и соответствие должности.
Самозанятость и компании, где важен не «красивый pitch», а доказуемая экономическая жизнеспособность и цель пребывания.
Пары и дети, которые въезжают следом или одновременно. Планируем сроки так, чтобы статусы семьи не расходились.
Следующий шаг
Опишите ситуацию — мы ответим в течение рабочего дня и предложим удобный формат консультации: телефон, видеосвязь или встреча в офисе на Friedrichstraße.
